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    热烈祝贺培训中心第一次党员大会圆满成功!
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发表日期:2010年7月15日 编辑:admin 有78390位读者读过此文 【字体:
企业文化

企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是企业获得持久发展的动力源泉。作为企业核心竞争力的重要因素,优秀的企业文化能够培养出比竞争对手更强的凝聚力、战斗力和创造力,能够在遇到困难和挫折时变压力为动力、化危机为生机。企业文化作为企业软实力的重要组成部分,先进的企业文化能够充分彰显企业品牌的影响力和提升企业信誉价值。

为充分挖掘培训中心特有的企业文化,丰富培训中心文化内涵,提升培训中心形象,真诚希望培训中心员工提出宝贵意见和建议,以便充实和完善培训中心企业文化,实现培训中心科学发展。

安全培训中心企业文化核心理念

(讨论稿)

1、企业哲学:科学发展 和谐共赢

2、企业使命:奉献知识技能 服务煤矿安全

3、企业精神:务实 创新 高效 卓越

4、核心价值观:以质量创品牌 以发展促和谐

5、发展愿景:建设一级培训中心 创办全国文明单位

6、办学方针:教学相长 智力互补

7、办学理念:宏观思考 微观实践

8、办学宗旨:服务企业 造福员工

9、服务理念:当好中心主人 做好师生仆人

10、用人理念:赛马不相马

11、人际关系:敬人 容人 助人 爱人

12、工作理念:负责任 最优秀

13、管理理念:关注细节 追求绩效

14、师    德:做人诚为本 做事实为先

15、教    风:用一生的功夫 准备好每一节课

16、学    风:敏而好学 不耻下问

 

培训中心宣传口号:

1教师的威信首先建立在责任心上。

2、科学快速发展 企业员工共享。

3、微笑是我们的语言 文明是我们的信念。

4、学会做人比学习知识和技能更重要。

5、战胜竞争对手的最好办法就是培训。

6、培训是回报企业最持久的特殊投资。

7、管理精细化 教学规范化 服务程序化。

 

 

培训中心员工行为规范

 

一、在工作时间内务必佩带员工卡(企徽)。 

二、熟知岗位必知必会。

三、工作上坚持高标准,讲求工作质量和效率,做到日事日清,日毕日高。

四、进入单位必须按照规定着装,严禁穿背心或不着上衣等。 

五、保持仪容整洁、大方、得体。勿佩带夸张、离奇的饰品。

六、在单位内应保持举止端正,姿态良好,谈吐文明,精神振作。

七、在工作时间应注意维护工作秩序,在工作区域内应保持安静,请勿高声喧哗、嬉笑、打闹、急跑、抢行。上下楼梯及在院内行走,要靠右侧通行。

八、严格遵守劳动纪律,不迟到、早退,坚守工作岗位,不得擅离职守。禁止网上聊天、玩游戏、炒股及做其它与工作无关的事。午间不饮酒。

九、遵守会议纪律,会场不开小会,不吸烟,不随意走动。通讯工具关闭或设置到静音状态,不在会场内接打电话。

十、在工作时间使用电话时应讲究通话礼节,主动使用礼貌用语,说话声音不宜过大,以免影响他人;通话时应注意长话短说,提高效率,请勿长时间占用电话;办公期间,要坐姿端正,身体不要随意歪斜在椅子上。在与上级、同事或外来人员交往时应注意礼仪,要主动使用文明用语。

十一、为共同营造良好的人际关系,提倡遵守“人际四道”,即:见面道好,委事道请,偏劳道谢,失礼道歉。 

十二、在单位、仓库、保安室、办公室内禁止吸烟。为了公共安全、他人健康和环境清洁,请吸烟的机关人员到指定的吸烟区吸烟,并保持好吸烟区的卫生。

    十三、在未得到单位批准的情况下,严禁使用明火。

十四、自觉维护工作环境的清洁卫生,做到不随地吐痰,不乱扔杂物,不攀折花草树木,不践踏绿地草坪。

十五、爱护单位财产,对使用的机器、设备、工具、仪器及办公用品等应正确使用,妥善维护或保管,借用单位物品应及时归还。做到公私分明,切勿将公物挪为私用。

    十六、妥善保管好自己的个人物品,请勿将过多与工作无关的个人物品带入单位,属于贵重物品的,请在下班后带离单位。 

十七、节约使用办公用品,凡可再利用的办公用品应回收利用。水、电、气等资源要节约使用,杜绝浪费。

十八、坚持每天打扫办公室卫生,离开时关闭门窗和电源;要桌面干净整洁、窗明几净,物品摆放整齐有序。

 

 

 



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